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追问：您好，十分感谢您的回答。
我找来找去，只找到人社部网站的这个复函：
-----劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[2002]323号): 对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工作的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间科合并计算为连续工龄。在当地实际养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴纳年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。

请问这种复函，因为只是针对贵州的一个请示，能适用于其他省吗？

或者还有什么直接的政策依据呢？我爸单位之前也有这种情况，但是一般就只有几年，所以都没有人去问过这个问题。我爸是做了十五年，要是真的不算工龄，那真的是太吃亏了。