节假日加班，大腿烫伤，公司要全额付医药费吗 本人来公司四个月，未签订劳动合同。端午节公司原定放假一天，后因业务需要，我和另一个同事被老板要求下午回公司加班，因拿资料不小心大腿被开水烫伤，属于二度烫伤，目前在治疗期间。公司没有上医疗保险，请问按法律规定单位是否应该负责全额报销我的医疗费用呢？现在公司只肯报销百分之七十的医药费，请问这合法吗？