你可以要求公司为你办理，协商不了的情况下
可以申请仲裁。

单位的行为是违法的，你可以要求单位补缴社保费用，同时按照试用期后的工资支付给你。协商不成，到劳动监察部门投诉，同时申请劳动仲裁维权。

您好，可以申请劳动仲裁解决。

看您签的合同期限了 如果超过法定时间 你的合同自动过了试用期  同时可以主张社保

您好，如果不能协商解决可以申请劳动仲裁。

可要求单位缴纳社保.协商不在的,可向社保中心投诉.

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交社保、补足工资。
另你可因此随时辞职并要求经济补偿。

具体要看情况了，不缴纳社保违法

可要求单位缴纳社保