合同纠纷
公司要辞退一批员工，合同到期是2015年9月30日，我在辞退名单中
公司要辞退一批员工，合同到期是2015年9月30日，我在辞退名单中 公司要辞退一批员工，合同到期是2015年9月30日，我在辞退名单中，但未签解除劳动关系的合同，在10月几号发现自己怀孕40多天了，请问我提供10月10号的报告单去可以要求公司赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-10-10 14:35
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-10-10 14:35
已有1位律师回答了该问题
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需要看你与公司签订的劳动合同次数、有无辞退文件、有无在离职文件签名等，才能够确定，具体建议可以与我电话联系并告知详细信息后给出相关意见。 我的补充： 2015-10-10 17:45
另外，需要确定你的报告单能否确定怀孕时间是在离职前还是离职后。
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