孙新律师 VIP2011-06-13 10:34

构成工伤。员工所属公司可以申请工伤认定。

临时员工对他所在的公司，可申请工伤。至于赔偿，你可以跟对方公司协商下。

构成工伤了

对于所属单位来说，临时员工受伤属于工伤。
派遣方与用工方承担责任的范畴，看他们之间签订的劳动派遣协议，如果没有协议约定，受伤者可以要求所属公司承担工伤赔偿或两公司承担连带责任。

属于工伤两方承担连带责任，具体咨询电话联系我。