这种受伤怎么赔偿
构成工伤。员工所属公司可以申请工伤认定。
临时员工对他所在的公司,可申请工伤。至于赔偿,你可以跟对方公司协商下。
构成工伤了
对于所属单位来说,临时员工受伤属于工伤。 派遣方与用工方承担责任的范畴,看他们之间签订的劳动派遣协议,如果没有协议约定,受伤者可以要求所属公司承担工伤赔偿或两公司承担连带责任。
属于工伤两方承担连带责任,具体咨询电话联系我。