龙宇涛律师 VIP2015-10-09 14:34

您好，按工作年限支付经济补偿金

您好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。

你好，可以要求支付2个月工资标准的经济补偿金，未签劳动合同，还可以要求支付双倍工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，是可以主张赔偿的，根据具体工作时间及工资标准计算。

第一，用人单位解除劳动合同，需要支付经济补偿金，工作两年，那么应当支付2个月工资

你好，可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同的双倍工资已经经济补偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。