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我于2014年9月27日到一家公司上班，今天2015年1月9日被无故辞退，未提前30天书面通知
我于2014年9月27日到一家公司上班，今天2015年1月9日被无故辞退，未提前30天书面通知 我于2014年9月27日到一家公司上班，今天2015年1月9日被无故辞退，未提前30天书面通知。在这段工作期间，公司未和我签订劳动合同，也未买社保，请问根据劳动法，我能得到多少赔偿金？具体赔偿怎么计算？求助！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-01-10 13:52
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-01-10 13:52
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公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。
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