张亮律师 VIP2011-06-10 10:27

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，工资应当支付。

你要终止合同是要提前一个月通知单位 但是单位没有权利扣发你的工资
如有需要请来电，以作详细解答。

申请劳动仲裁要求支付工资。

你要辞职应提前30天，但是单位无权扣发你的工资。

1、不合法。请向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资。
2、一般情况下，你应提前30天通知后辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，你可随时辞职并要求单位支付经济补偿。

你好!
辞职应提前30天，但是单位无权扣发你的工资.你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求发放工资!

这个中介  是给你介绍工作的 来时劳务派遣的

  你们建的合同是什么合同  劳动合同吗 那中介就没有权利扣除保险啊 这就说明他是劳务派遣

   但是也不对 劳务派遣 要由中介发工资的


   你们的法律关系比较乱   


  但事实不乱  你可以要回工资  可通过法律维权 

  申请劳动仲裁  那也不收费

                有事可以随时联系

向劳动部门投诉。

你好，可以仲裁中介，要求支付工资。可以来电咨询获得更详细的解答，

单位克扣工资，可以到劳动监察部门投诉

可以仲裁

到劳动监察投诉

你好，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

可以申请仲裁

如果辞职，提前一个月通知单位。可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

因为他同意你辞职了，所以不存在提前一个月的问题。提前一个月，是指如果对方不同意你辞职，你只要提前30日通知用人单位，就算用人单位不同意，你也可以离职，而无需承担任何法律责任。
他扣你一个月的工资是没有任何道理的。
建议到劳动监察部门投诉，或者去劳动仲裁。

建议协商解决。