马云秀律师 VIP2011-06-09 10:50

你有权决定是否同意

可以与公司协商，无果，到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，主张合法权益；
变更工作岗位，降低待遇需要与员工协商确定。

1，公司应给你一份合同，不给就是违法。
2，公司无权单方面调岗降薪，你可以拒绝，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。
3，具体可以与律师联系，帮你分析，维护你的合理权益。

可以拒绝公司调岗降薪的行为，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。

1、公司随意调动员工的岗位，属违法行为，员工可不同意；
2、如果协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系。

如果您有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您带齐资料，来所详细咨询。（龙岗：吕助理解答）