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在十月一期间,公司要求我们十月一日必须休班,但十月二号至四号不允许休班
在十月一期间,公司要求我们十月一日必须休班,但十月二号至四号不允许休班 在十月一期间,公司要求我们十月一日必须休班,但十月二号至四号不允许休班,但不给任何假日补贴,这合理吗??
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河北-沧州)
提问时间:2015-10-05 16:53
已有
1
位律师回答了该问题
李红英律师
VIP
2015-10-05 16:55
违反劳动法规定可以要求支付加班费用
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