劳动纠纷
工作11个月，未签订劳动合同，辞职的话，需要提前30天书面申请么？
工作11个月，未签订劳动合同，辞职的话，需要提前30天书面申请么？ 工作11个月，未签订劳动合同，辞职的话，一定要提前30天书面申请么？不能随时离职么？
问题状态：已解决
提问人：我是谁的wh……（安徽－合肥）
提问时间：2015-10-05 15:52
提问人：我是谁的wh……（安徽－合肥）
提问时间：2015-10-05 15:52
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收集你在公司上班的证据，可以要求双倍工资、补社保、经济补偿金等，具体可以电话联系。
已有2位律师回答了该问题
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建议申请劳动仲裁解决
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