劳动纠纷
年满50女普工，合同没到期，公司要求辞退合法吗？需不需要给补偿呢？
年满50女普工，合同没到期，公司要求辞退合法吗？需不需要给补偿呢？ 在上海，年满50女普工，合同没到期，公司要求辞退合法吗？需不需要给补偿呢？
问题状态：已过期
提问人：123411……（上海）
提问时间：2015-10-04 17:07
提问人：123411……（上海）
提问时间：2015-10-04 17:07
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50到退休年龄，依法办理退休，没有补偿
追问：她是辞退，没有退休工资的，也没有补偿吗？回答：你之前社保交了多少年追问：没交，就每个月给300元现金 -
每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
追问：她是因为到了退休年龄才被辞退，也有赔偿吗？ -
合法，不需要给补偿。
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