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合同纠纷
本人未签订劳动合同,可否要求赔偿吗?
本人未签订劳动合同,可否要求赔偿吗? 工作8个月,已递交离职报告,但还未离职;并未签订劳动合同,可要求赔偿否?可赔偿的内容有哪些?工作试用期为3个月,试用期合同已签订,我可要求赔偿多少月的工资?特别声明,已递交辞职报告,但未办理离职手续,可以申请赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:ylO1856(广西-百色)
提问时间:2011-06-07 10:28
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-06-07 11:25
你是可以的要求双倍工资的补偿的!
具体你可以电话咨询或到我到律师办公室来咨询。
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