法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
国庆节公司不放假没有双倍工资应该怎么样
国庆节公司不放假没有双倍工资应该怎么样 国庆节公司不放假没有双倍工资应该怎么样
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2015-10-01 07:44
已有
2
位律师回答了该问题
王林律师
VIP
2015-10-01 07:56
你好,申请劳动仲裁解决
电话咨询
在线咨询
刘祖虎律师
2015-10-01 08:53
申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司因为没有工作,要给我放假,放假期间的工资应该怎么发,而且还要求每周上两天班
7个回复
公司不交社保不签合同 没有双倍和1.5倍 我是一名焊工 薪资4500 公司应该怎么支付我
1个回复
国庆节公司只放假两天。并且与周末对调。还没有加班工资。这样我
1个回复
请问 国庆节不放假 公司应该按多少的工资支付员工呢?
3个回复
我们公司国庆放假三天,但三天都是调休,而且也没有工资,没有考
1个回复
9月3日公司不给放假,也没有双倍工资什么办
2个回复
我们公司已经三个月没有发放工资了!我应该怎么做
2个回复
公司没有工作,放假工资怎么发?还要求每周上一两天班!
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点