合同纠纷
我和公司劳动合同2015年1月31号到期了，没有续签，工资本来一直发
我和公司劳动合同2015年1月31号到期了，没有续签，工资本来一直发 我和公司劳动合同2015年1月31号到期了，没有续签，工资本来一直发，可这个月公司效益不好，工资少发了怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（新疆－伊犁）
提问时间：2015-09-30 19:00
提问人：ask201……（新疆－伊犁）
提问时间：2015-09-30 19:00
已有1位律师回答了该问题
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不低于保障工资就可以。
追问：我想问一下，没签合同期间的工资可以要求两倍吗
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