马云秀律师 VIP2011-06-05 23:25

是犯法.但不属于强迫劳动.需要帮助可电话谈

1，你们公司应支付工资。
2，若有强迫你们加班，你们可以向当地劳动站投诉或找律师起诉他们。

可通过法律途径解决、依法维权，要求赔付多项款项。若需帮助可电话联系，我详细了解情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。

用人单位的做法违法，可以到当地劳动部门投诉。