劳动纠纷
在职女教师产假期间基本工资不发，合理么？
在职女教师产假期间基本工资不发，合理么？ 在职女教师产假期间基本工资不发，合理么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－益阳）
提问时间：2015-09-29 22:14
提问人：ask201……（湖南－益阳）
提问时间：2015-09-29 22:14
已有3位律师回答了该问题
-
不合理，，。
-
是非法的，主请律师帮你申请劳动仲裁要求 发。我是益阳的，可以帮你办，免费法律咨询，还可以帮你打官司，打我手机联系（号码这上面有
-
你好！即不合法，也不合理，可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员 1个回复
- 你好！产假期间公司要支付基本工资吗？ 2个回复
- 企业没有支付工人产假期间基本工资 1个回复
- 工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？ 3个回复
- 产假期间工资应该如何发放？只发基本工资算违法吗？ 0个回复
- 企业在产假期间和员工严重怠工这两种情况可以只发基本工资吗? 2个回复
- 休产假期间公司说按基本工资2800发我，可到了发工资的时候是按杭州最低标准发我的 0个回复
- 女教师产假期间发放3工资后是否就不再享受社保的生育津贴，即所 0个回复
