劳动纠纷
提出劳动仲裁后单位补发了拖欠的工资这样还算拖欠工资吗我还可以以单位拖欠工资为理由解出劳动合同吗
提出劳动仲裁后单位补发了拖欠的工资这样还算拖欠工资吗我还可以以单位拖欠工资为理由解出劳动合同吗 提出劳动仲裁后单位补发了拖欠的工资这样还算拖欠工资吗？我还可以以单位拖欠工资为理由即时解除劳动合同吗？
问题状态：已解决
提问人：kingki……（北京）
提问时间：2015-09-29 16:43
提问人：kingki……（北京）
提问时间：2015-09-29 16:43
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您好，单位已经为您补发了工资，不可以再以此为借口。员工有提出辞职的权利，只要提前30天提出即可，无需向单位说明理由。
已有3位律师回答了该问题
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您好，可以的
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你好，可以
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