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工资未足额支付
工资未足额支付 我们是商场销售人员,现在厂家准备在商场拆柜。只支付我们基本工资,提成说是要公司在商场结到货款后再给我们(提成),这合法吗?且从08年11月到现在的提成都没有发。厂家也没有给我们销售人员购买五险。与我们签订的合同也属无效合同。如:每月已发工资包含保险、工资计算方式为“计件”
问题状态:
已过期
提问人:pPL6374(黑龙江-齐齐哈尔)
提问时间:2011-06-05 08:08
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-06-06 09:36
到劳动局提起仲裁,要求补发工资、缴纳社保并给付赔偿金。
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