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 劳动纠纷

公司不签合同,试用期满改更约定月工资为计件

公司不签合同,试用期满改更约定月工资为计件 我们被来公司3个月了,按月工资制,试用期2个月已过,在刚刚3个月,公司不买劳保和不签合同,本是按月工资,但国庆将放假,公司又不想给放假休假工资,说下个月起按计件提成,我们不同意,迹象想我们辞工,请问宋律师该如何处理。
问题状态:已过期
提问人:mingtl(广东-广州)
提问时间:2015-09-29 10:09
已有1位律师回答了该问题
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