关于离职后一年内不得入同行工作 我以前的工作是销售磁砖的，与之前工作的单位没有签过劳动合同，只是在离职时，离职协议书背后有个保密协议：离职后一年内不得入同行工作，但没有半个字提到给我们补尝的事，我当时觉得这是个霸王条款，没有在背后那个保密协议签字。离职后没多久又进入了另一个同行业工作，到了发最后一个月的工资时，我发现只有我的工资没有发，我去理论时，老板娘要求我在这半内不得在 同行工作，半年后我遵守了就给我发最后那个月的工资，否则不发。她认为我刚开始到她那工作时没有接过建材行业，是她那给我学习的机会和平台，我才有基础才能在这个行业继续工作，她这么做合法吗，我该怎么做