民事
法定节假日扣工资算合法吗？
法定节假日扣工资算合法吗？ 我们公司的工资是按30天算的，工资底薪是2000元加班工资另外算，意思就是每个月必须做了30天才能有2000元，如果法定节假日放假三天，那么就扣除你三天的工资，请问这算合法吗？
问题状态：已过期
提问人：hek2838（浙江－嘉兴）
提问时间：2011-06-04 16:48
提问人：hek2838（浙江－嘉兴）
提问时间：2011-06-04 16:48
已有3位律师回答了该问题
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非法的，你们可以向劳动局投诉
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错了。工作是按照一个礼拜5天算的。不合法。
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是违法的，可向劳动监察部门投诉解决。
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