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工作不满一个月不让辞职,并要求赔偿违约金合法吗

工作不满一个月不让辞职,并要求赔偿违约金合法吗 我进一家销售公司不满一个月,因现实的情况和应聘时说的不一致,无论是上班时间还是销售模式。  销售时从不在一个地方呆三次一样,感觉被骗了。。。后想辞职,但因为合同上说不满一个月不让辞职,无论主动还是被动辞职的都要交500的违约金,请问我该怎么办
问题状态:已关闭
提问人:peijia……(江西-南昌市)
提问时间:2015-09-27 17:25
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