其他
超出婚假时间，多请假的话，用人单位可以不给婚假吗
超出婚假时间，多请假的话，用人单位可以不给婚假吗 你好，我在个体工作，签了劳动合同，公司规定晚婚假是7天，带薪资体息一月4天，但超出4天后，4天薪资全扣，因蜜月旅游时间不够，请假超出7+4天了，然后公司说婚假7天也得扣工资，这是对的吗？法律有相关规定吗， 我如何维护自己权利/谢谢
问题状态：已关闭
提问人：len830（黑龙江）
提问时间：2011-06-03 20:46
提问人：len830（黑龙江）
提问时间：2011-06-03 20:46
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 辞工拖延辞工到期时间，用人单位以招不到人为理由不批，有什么办法可以让他现在批我辞工 4个回复
- 用人单位可以调岗降薪与劳动者续签吗，这样劳动者如何面对 0个回复
- 请问员工请假期间，用人单位是否买社保、发工资？ 3个回复
- 新单位签订合同时间和原单位离职时间是同一天可以签订合同吗 1个回复
- 事业单位可以用一个电话解雇单位的临时员工吗？而且单位还做假修改了被单位聘用的时间！我该怎么争取经济补 1个回复
- 劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗 1个回复
- 用人单位这种理由解除劳动合同，我可以获得经济补偿吗？ 2个回复
- 请问劳动者与用人单位解除劳动关系。。用人单位是否可以暂缓员工。工资？ 2个回复
