公司被收购,员工重新签署合同是否有赔偿?
1.工龄应当连续计算. 2.在重新签定劳动合同时,应当注意工资构成、福利待遇、劳动保护、社会保险、违纪处理、违约责任等多方面的问题,最好请劳动法专业律师帮助你审看合同.
1、工龄延续。2、建议当面咨询律师。