公司要求修改合同 我是1995年和公司签订的劳动合同，合同中约定终止日为2022年，但是岗位填写的是劳动岗位，现公司要求把合同终止日改为2017年，说是由于当时工作人员的笔误造成的。公司说如果不同意修改合同，到2017年公司将强行终止合同，原因为政府文件劳动岗女职工的退休年龄为50岁，（我到2017年50周岁）。如果我不同意到50岁以后，将无法交纳社会保险。

 现在我该怎么办