合同纠纷
年龄63岁，工作从事10年左右，单位未交社保，劳动合同也无。现辞退
年龄63岁，工作从事10年左右，单位未交社保，劳动合同也无。现辞退 年龄63岁，工作从事10年左右，单位未交社保，劳动合同也无。现辞退，可要求补助多少
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-09-26 16:26
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-09-26 16:26
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单位未交社保已经超过时效。
追问：能要求什么补助？追问：也就是只要单位到超过诉讼时效的时间开除你，你毫无办法是吗？谢谢，请回答下 -
如果还能是劳动关系的话且辞退无正当理由，可以要求赔偿金
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