我合同08年到期未签怎么赔偿？ 我于2003年7月23日入厂，已签合同2004年5月31日至2007年5月31日到期，至今一直未签合同，五险一金正常缴纳，现公司效益不好，经我们多次与公司协商，公司近期要求我们签订固定期限合同，但岗位.薪金.不予明确，且要求把以前未签日期补上.公司这样做对我们权益有什么损害？如果我现在不想在公司工作，都能得到什么赔偿？