劳动纠纷
提成奖金按季度发放符合劳动法规定吗？
提成奖金按季度发放符合劳动法规定吗？ 您好，我想问问公司把销售的提成按季度发放是合法的吗？
问题状态：已解决
提问人：gyl_15……（北京－丰台区）
提问时间：2015-09-25 08:52
提问人：gyl_15……（北京－丰台区）
提问时间：2015-09-25 08:52
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您好，不同的用人单位有不同的经营需要，也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是支付工资的周期不能长于一个月，即不可以按季支付薪水。您好，
已有5位律师回答了该问题
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你好，咨询单位。
追问：公司就是不知道合法不合法，当月提成过俩月才发，现在我问不出答案才在这里咨询专家的，怎么还叫我咨询公司，如果公司说合法，可劳动法如果是不合法，那我们岂不是蒙在鼓里？！在这里不就为了寻求正确的答案吗？ -
你好，按照合同约定办理
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你好，这是需要按照合同约定处理
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只要员工签字 接受或有类似的合法规章制度。就可以认定是合法的 反之 严重违法
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