我还在试用期内,但老板一直要我们下班后开会,我不去开会就要开除我,这是否合理??
不合法,你可以要求恢复劳动关系或者要求支付赔偿金。
属于违法解除,可以提起仲裁,要求恢复劳动关系及恢复期间的工资、缴纳社会保险。
你不去开会想干嘛?你觉得依你这样的表现,能顺利走完试用期吗? 当然,可能你也没有把这个工作机会放在心上,所以也没觉得自己是该单位的员工,那你可以做好在试用期内随时提前三天提出辞职的准备。
不合理,你有权依法维权。