合同纠纷
单位要求重新签署劳动合同问题
单位要求重新签署劳动合同问题 因单位更改 厂名，现要求职工重现签署劳动合同。但是，我原先签署的是终身合同。请问单位的做法合法吗？我可以拒绝签署新的合同吗？
问题状态：已过期
提问人：SSx7340（北京）
提问时间：2011-06-01 08:52
提问人：SSx7340（北京）
提问时间：2011-06-01 08:52
已有12位律师回答了该问题
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你们公司的做法是不合法的
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重签劳动合同也只能是将原合同主体变更 ，合同其他内容不变
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那你还可以签订内容一样的合同呀。
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重新签订无固定期限的也可以
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公司的做法是不合法
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可以重签，但是合同内容应该原来的一样条件，否则可以拒签
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合法，拒签有被解除劳动合同的风险。
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单位名称改变不影响劳动合同的履行
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你好，如果新合同不是无固定期限劳动合同，或者比原合同的待遇降低，那么您可以拒绝签。
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公司的做法不合法，你可以拒签。
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单位改名不影响合同效力，不必重签合同。
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不需要重新签署 因为改名字 主体没有变化
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