合同纠纷
入职半年不到，公司已经营不善为由要求与我解除劳动合同，我是做行政的
入职半年不到，公司已经营不善为由要求与我解除劳动合同，我是做行政的 入职半年不到，公司已经营不善为由要求与我解除劳动合同，我是做行政的，但是公司让我做的除了行政人事还有网站运营等等，并且这个月工资也拖欠了我半个月，我可以得到多少补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-22 21:33
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-22 21:33
已有5位律师回答了该问题
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公司违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，你的情况可主张一个月工资。
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半个月工资。
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一个月代通知金和半个月经济补偿金。
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半个月工资。
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有六个月的经济补偿金、
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