我是一名去年7月份毕业的大学生，今年2月份与某企业签订了劳动合同 我是一名去年7月份毕业的大学生 我是一名去年7月份毕业的大学生，今年2月份与某企业签订了劳动合同 我是一名去年7月份毕业的大学生，今年2月份与某企业签订了劳动合同，上面的实习期是半年，可是待我实习期满后，公司又给我加了半年试用期，这种行为是合法的吗？