试用期中，因公司问题被辞退可以要求赔偿嘛？ 我是今年六月毕业，三月份到公司开始工作，还在试用期内。我们公司大多数都是应届毕业生，九月放假回来后几天，ceo从北京回来说，南京公司不要了，要全部搬家到北京，选了几个人去北京以后其他人就等于被辞退了。今年七月签的劳动合同，那么我们都还在试用期，被公司辞退，公司除了工资，还应该给我们赔偿嘛？然后我们工资计算是底薪乘当月的系数，这个月工作天数的工资是应该按底薪发放还是底薪乘以系数折算？谢谢！