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我是1名在工厂做了十四年的员工，因今年厂里效益不好，大量截员
我是1名在工厂做了十四年的员工，因今年厂里效益不好，大量截员 我是1名在工厂做了十四年的员工，因今年厂里效益不好，大量截员，因我们老板没跟我们签合同，现已放我们假1个月了，就这样无限期的放假，也没给我们买社保，我们该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-09-20 20:10
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-09-20 20:10
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你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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