劳动仲裁，要求恢复原先岗位，按照合同约定发放工资，不可以降低工资标准

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

如果公司真的经济出了问题，您可以与公司协商解除，获得一定的经济补偿金。