工资纠纷 双方没有签订劳动合同，这是私人的补习班，当初口头协议，学生满20人及以上，可以增加100元的底薪，但发工资时，少了60元，老板借口走掉几个学生，损失重大，还借口员工工作不负责。但他们当月仍有20个学生。只要提及他们有20人学生，老板就岔开话题，将责任推到员工身上。