合同纠纷
我是15年八月份签的合同，但现在不想做 了，先给公司领导口头辞职
我是15年八月份签的合同，但现在不想做 了，先给公司领导口头辞职 我是15年八月份签的合同，但现在不想做 了，先给公司领导口头辞职，领导不同意， 后递交辞职信，领导没接收，后再多次找领 导辞职也是没同意，领导以劳动合同做借 口，不同意辞职，说现在辞职需支付给公司 违约金，不然就做满合同。请问如果我直接 走，会承担什么责任呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-09-19 16:35
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-09-19 16:35
已有4位律师回答了该问题
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这是可以先提出辞职的，这是你的权利的
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您好，如果在试用期，提前3天告知后可以离职
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这是要承担责任的
追问：要承担那些责任呢？违约金这条需要承担吗？追问：我递交的辞职信领导没收 -
建议提前提出申请。做好工作的交接。
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