合同纠纷
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷 本人于2011年3月5号进入一家汽车维修公司，和该公司签订了一份维期一年的合同，该合同说要准时发放工资，不得随便刻扣工人工资，还有本人吃住该厂全包…不过老板全部违反该合同里的约定！本人想辞职而老板又不肯，我不知道该合同是否还有效…！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：Wgt8080（福建－福州）
提问时间：2011-05-29 22:10
提问人：Wgt8080（福建－福州）
提问时间：2011-05-29 22:10
已有2位律师回答了该问题
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可以单位拖欠工资为由通过特快专递发出解除劳动合同的通知（快递单注明由于单位拖欠工资等遂解除劳动合同）。然后申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资、经济补偿金等。
本律师熟悉劳动争议案件，欢迎来电联系约谈！ -
合同是有效。
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