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劳动纠纷
计件工资远远低于工时工资可以按工时工资吗?
计件工资远远低于工时工资可以按工时工资吗? 我4月份做了38.5天,这还是按一天7.5小时加班3.5小时算的,实际上下班超过12小时,工资才2747.46元,进厂的时候说是基本工资+加班工资+ 计件工资,但是没有书面证明,只是进厂的时候介绍的,我这么累才这点工资,心里很不舒服
问题状态:
已过期
提问人:wangxi……(浙江-绍兴)
提问时间:2011-05-29 18:04
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-05-29 18:52
可以主张加班工资或者补休。
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