需要续签的，应当签无固定期限合同

不给续签就不算签。

应当续签，你们可以主张未续签合同的双倍工资的

未签劳动合同，有权要求支付双倍工资差额。可委托律师处理。 我的补充： 2015-09-17 22:25

另，有权提出要求签订无固定期限劳动合同。

没有签订劳动合同，可要求工厂给付双倍工资。