孟海律师 VIP2015-09-05 10:33

可以要求相应经济补偿

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权

你好！根据你的表述和提问，我在分析后认为：
1、合同到期，如不愿意继续续期，可以获得经济补偿，标准为每一年工龄，补偿一个月工资。
2、其他问题来的咨询，产生纠纷委托律师处理。对回答满意请采纳最佳答案！

合同到期，公司不续签，应当按工作年限支付经济补偿。

合同到期，公司不同意续签的话，有补偿。