公司拖欠工资和不签劳动合同如何办
属于公司违约,你有权解除合同,要求给予双倍工资,补交今年的保险,补足工资,给予补偿和赔偿。
你好:你去劳动监察举报吧。
你可以解除劳动关系,并可以要求支付拖欠工资、未签合同的双倍工资以及经济补偿金等。方式可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。