工亡赔付与赔付周期的问题?
1、算工伤,因为工作岗位发病48小时内死亡的,属于工伤。
2、有争议的,应申请工伤认定。一般2个月。
3、工伤赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。
4、在死亡后一年内申请工伤认定的就不会过时效。
1、这种情况可以认定为工亡。2、申请工亡认定,认定为工亡后申请赔偿仲裁。3、申请认定工亡有时间限制:从死亡之日起不超过一年。4、只要在规定时限内将工亡申请递交上去就不超时效。可以获得约40万元的赔偿。需要帮助请与我联系。
确定劳动关系,劳动合同为有力证据。