生病请病假人员，合同到期公司不续约，应如何操作？ 生病请病假人员，合同到期公司不续约，休完病假后上班，公司再通知其合同到期公司不与其续约，是否存在法律风险？如果超出合同到期日1个月，是否会视为自动延续合同？

如果病假超出医疗期，公司可否视超出期为事假？在此超出期间是否可以通知期其合同到期公司不与其续约？

盼复。
谢谢。