可以。

可以主张双倍工资等权利！

没好处。可要求双倍工资，并要求经济补偿、社保。
可在辞职后一年内申请劳动仲裁。

你可以申请劳动仲裁，要求厂方支付双倍工资，并可以要求经济补偿及相应的社保！

对老板没有任何好处。可以提出双倍工资。

可以的，先收集体相关证据然后再向单位主张权利。