法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司有规定离职要提前15天办离职手续,但我因时间赶,只交了离职申请
公司有规定离职要提前15天办离职手续,但我因时间赶,只交了离职申请 公司有规定离职要提前15天办离职手续,但我因时间赶,只交了离职申请,还没到15天就离职了,离职时也取得老板口头同意,但现在回公司领上个月工资,公司说因自动离职,领不发工资,我该怎么领回工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(云南-昆明)
提问时间:2015-09-14 17:18
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-09-15 13:35
可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
0个回复
提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
0个回复
休病假期间可以申请离职么,公司规定离职需提前一个月递交申请,
1个回复
入职培训的时候,公司规定离职必须提前半个月申请,否则扣除当月所有工资
0个回复
提交离职申请时间还没到公司叫我提前走
0个回复
公司规定离职需要提前30天!不提前,直接走,不办离职手续,公司合同上说会停发工资
5个回复
我与公司签订了一年劳动合同,提前辞职且办理了离职手续,公司规定最后一个月工资不给发
1个回复
因合理理由,按公司规定程序申请辞职者,经公司同意后方可办理离职手续
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点