产假期间用人单位与劳动者解除劳动合同是否可以？ 劳动者是从2015年6月1日至9月21日休产假，然后9月22日至10月31日请事假，请事假用人单位已批准的，现处于哺乳期。
    这期间，用人单位裁员，第一：如果用人单位以请假作为理由，称劳动者在产假结束后没有按时上班，与劳动者解除劳动关系，用人单位这样做是否合法？
    第二：万一用人单位与劳动者解除劳动关系，劳动者应得到怎么样的赔偿？