劳动纠纷
这算不算违反劳动法？
这算不算违反劳动法？ 老婆怀孕几个月，公司领导跟她说，公司人够了，你先回去休息，只发底薪三个月，公司帮缴三个月保险，剩下的几个月不发工资，自己交保险，生产完上班还要考核才能上班。请问这违法不？需要什么证据？
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提问人：gl2015（江苏－无锡）
提问时间：2015-09-11 00:21
提问人：gl2015（江苏－无锡）
提问时间：2015-09-11 00:21
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