法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

请问未足额支付加班工资算不算违反劳动合同法第38条规定?

请问未足额支付加班工资算不算违反劳动合同法第38条规定? 请问每月实际到手工资1800-1900之间,每周休息6-7天,公司规定的节日加班工资为150元/天,岗位原因基本每月1号、2号都会上班,请问单位的支付标准算不算违反假日加班工资300%的规定?有没有例外是单位的加班工资可以少于国家规定的?如果违反规定,以此向单位提出辞职申请,能否拿到工龄补偿金?工龄为十年。谢谢。
问题状态:已过期
提问人:L_maye……(江苏-扬州)
提问时间:2015-06-16 11:15
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点